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2014年人力資源服務(wù)行業(yè)分析

目前，我國(guó)已經(jīng)初步形成了多層次、多元化的人力資源市場(chǎng)服務(wù)體系，人力資源服務(wù)內(nèi)融也由最初額職業(yè)介紹、培訓(xùn)和流動(dòng)人口檔案管理等延伸至完整的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，包括政策咨詢、求職招聘、勞動(dòng)人事代理、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、社會(huì)保障、勞務(wù)派遣、人才測(cè)評(píng)、人才搜尋、管理咨詢和服務(wù)外包等多種業(yè)務(wù)。

然而，雖然已經(jīng)取得較快的發(fā)展，但目前我國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)仍然處于粗放式發(fā)展階段。當(dāng)前，我國(guó)人力資源服務(wù)主要集中在人才招聘、派遣、行政事務(wù)代理等初級(jí)服務(wù)，而管理資訊、教育培訓(xùn)、職能外包等中高端服務(wù)還比較薄弱。

針對(duì)日益龐大的人力資源市場(chǎng)需求，國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)必然要致力于轉(zhuǎn)變粗放式的發(fā)展方式，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，提高專業(yè)化水平，拓寬和延伸產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)行業(yè)專業(yè)、精通、深層次發(fā)展。

來源：廣州華路卓企業(yè)管理咨詢有限公司發(fā)布時(shí)間：2014-06-26 11:20:52

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