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深圳勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀
從全國(guó)人才‘(勞務(wù))派遣業(yè)務(wù)發(fā)展的情況來(lái)看，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)在中國(guó)起步較晚，探索時(shí)間不長(zhǎng)，由于其滿足了企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的要求、解決了企業(yè)發(fā)展中的問題，因此，表現(xiàn)出強(qiáng)勁的生命力。

勞務(wù)派遣企業(yè)特點(diǎn)
1、發(fā)展速度迅猛
無(wú)論是從事人才(勞務(wù))派遣的企業(yè)還是被企業(yè)派遣的員工數(shù)目都在急劇增加。據(jù)報(bào)道，廣州目前從事勞務(wù)派遣的公司達(dá)到120多家，北京僅勞動(dòng)局頒發(fā)了資質(zhì)證書的勞務(wù)派遣企業(yè)就在300家以上。另?yè)?jù)調(diào)查，北京的團(tuán)興勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)有限公司已經(jīng)派遣勞務(wù)8000多人。
2、專業(yè)化服務(wù)公司初露端倪
先行進(jìn)入該領(lǐng)域的人才(勞務(wù))派遣企業(yè)，進(jìn)行了大膽的探索，雖然他們經(jīng)歷了不少波折，承受了各種壓力和阻力，但第一批吃螃蟹的人，率先進(jìn)入人才(勞務(wù))派遣領(lǐng)域，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，形成了自己的服務(wù)規(guī)范，建立了服務(wù)和經(jīng)營(yíng)理念，贏得了一批較穩(wěn)定的績(jī)優(yōu)客戶，掘到了進(jìn)一步發(fā)展的”第一桶金’。目前的專業(yè)勞務(wù)派遣組織有三種類型:(l)“成建制”的勞務(wù)派遣企業(yè)。這類勞務(wù)派遣企業(yè)依托各個(gè)行業(yè)，重點(diǎn)解決行業(yè)成建制用工的問題。這類派遣業(yè)務(wù)主要集中在公交、電信、金融等員工呈現(xiàn)老齡化的行業(yè)，這些行業(yè)有著剛性的用工機(jī)制，多年來(lái)沒有新增招工。因此在一些普通的熟練工種上使用由專業(yè)化勞務(wù)派遣企業(yè)派來(lái)的員工。對(duì)于這些行業(yè)來(lái)說(shuō)，勞務(wù)派遣不僅能有效解除行業(yè)對(duì)新錄用員工在管理上的顧慮，更有效降低了企業(yè)勞動(dòng)力成本。
(2)“專業(yè)化”的勞務(wù)派遣企業(yè)。
這類勞務(wù)派遣企業(yè)主要針對(duì)一些特殊行業(yè)和企業(yè)需求，重點(diǎn)解決專業(yè)化強(qiáng)、但相對(duì)來(lái)說(shuō)比較零散的用工問題。這些專業(yè)化的勞務(wù)派遣企業(yè)將一些較專業(yè)的工種中相對(duì)零散的崗位進(jìn)行合理整合，形成一種新型派遣服務(wù)項(xiàng)目，針對(duì)性較強(qiáng)，從而創(chuàng)造品牌效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)。如北京市某區(qū)所屬北內(nèi)集團(tuán)勞務(wù)派遣企業(yè)從事的宴會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，就是專門針對(duì)四星級(jí)以上飯店提供宴會(huì)服務(wù)，將散落在各飯店的零散宴會(huì)服務(wù)崗位整合，形成一種新型服務(wù)項(xiàng)目。這樣做不僅降低了用工單位的運(yùn)營(yíng)成本，也給勞務(wù)派遣企業(yè)創(chuàng)造了新的就業(yè)崗位，同時(shí)又挖掘了潛在的市場(chǎng)需求，有利于勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的專業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
(3)提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)的派遣企業(yè)。這類勞務(wù)派遣企業(yè)大多是具有綜合性的人力資源服務(wù)項(xiàng)目的企業(yè)，他們擁有專業(yè)化的人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)，主要針對(duì)一些高端的人力資源需求客戶，提供必要的綜合人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目或幫助客戶解決發(fā)展中所遇到的人力資源管理難題。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)分工的細(xì)化，越來(lái)越多的企業(yè)將部分人力資源服務(wù)外包，集中精力到其核心業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)和管理中去，以形成和提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
目前，深圳鵬勞公司、南方人才資源租賃中心，廣州華路卓企業(yè)咨詢有限公司(http://gianna-bryant.com)等企業(yè)都把經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向人才(勞務(wù))派遣，正積極通過內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革、業(yè)務(wù)的整合、信息現(xiàn)代化建設(shè)等來(lái)構(gòu)建一個(gè)更大的發(fā)展平臺(tái)，他們都把打造專業(yè)化的服務(wù)機(jī)構(gòu)作為自己的發(fā)展目標(biāo)。廣州華路卓公司的奮斗目標(biāo)是:按照勞動(dòng)力市場(chǎng)“三化“建設(shè)總體要求，努力通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務(wù)，打造鵬勞專業(yè)服務(wù)品牌，把公司建設(shè)成區(qū)域性的一流的人力資源專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。廣州華路卓公司的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo)是:奉行管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和理念創(chuàng)新，以市場(chǎng)需求和客戶需要為導(dǎo)向，構(gòu)建集外企服務(wù)、勞務(wù)派遣、人才招聘、人才咨詢、人才培訓(xùn)為一體的專業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，注重公司的可持續(xù)發(fā)展;發(fā)展目標(biāo)是按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，順應(yīng)國(guó)際人力資源服務(wù)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢(shì)，積極參與國(guó)際人力資源服務(wù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，使公司盡快成為國(guó)內(nèi)乃至亞太地區(qū)具有影響力的人力資源專業(yè)服務(wù)公司。
3、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益明顯
人才(勞務(wù))派遣的出現(xiàn)，為企業(yè)改革、經(jīng)營(yíng)提供了全新的人力資源服務(wù)方式，有效地降低企業(yè)人力成本、化解用人風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)橛萌似髽I(yè)與員工不存在勞動(dòng)關(guān)系，從而有效地避免了勞動(dòng)糾紛。此外，采用勞務(wù)派遣這種新型的人力資源配置方式，企業(yè)可根據(jù)市場(chǎng)狀況適時(shí)調(diào)整員工的規(guī)模，避免了用工引起的勞資糾紛，減少或避免用人風(fēng)險(xiǎn)。勞務(wù)派遣這種新型的人資源配置方式還促進(jìn)了人力資源的合理流動(dòng)，從而優(yōu)化社會(huì)資源的配置。從事人才(勞務(wù))派遣的企業(yè)在其服務(wù)過程中，通過專業(yè)化、規(guī)模化經(jīng)營(yíng)服務(wù)，從某種程度上促進(jìn)了就業(yè)，有助于緩解就業(yè)壓力。
4、出現(xiàn)跨區(qū)域合作趨勢(shì)
由于企業(yè)搬遷、異地經(jīng)營(yíng)的緣故，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)隨之發(fā)生變化，為了滿足企業(yè)的服務(wù)要求，充分發(fā)揮各地勞務(wù)派遣企業(yè)就地、就近服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，最近，廣州華路卓企業(yè)就勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的情況進(jìn)行了交流，探討了人才‘派遣業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢(shì)、服務(wù)中存在的問題和各種問題的解決方法，并就跨區(qū)域的業(yè)務(wù)合作簽署了合作協(xié)議書。南方勞務(wù)派遣中心已和北京、上海、深圳等地進(jìn)行了業(yè)務(wù)合作，并已與大連等地洽談合作意向。另外，許多外資派遣企業(yè)(如任仕達(dá))等也看好國(guó)內(nèi)派遣業(yè)務(wù)的需求量而紛紛涌入。
5、派遣業(yè)務(wù)內(nèi)容豐富化
主要包括勞動(dòng)合同管理、工作檔案管理、法定社保管理、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、員工薪酬發(fā)放、個(gè)稅代扣代繳、人事檔案托管、黨團(tuán)關(guān)系掛靠、后勤服務(wù)管理、員工戶籍管理、職稱評(píng)定、學(xué)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、員工戶籍調(diào)動(dòng)、計(jì)劃生育手續(xù)、員工卡證辦理、員工生活關(guān)懷、員工節(jié)假慰問、員工活動(dòng)舉辦、日常出勤管理、員工績(jī)效考核、員工在崗培訓(xùn)、提供咨詢服務(wù)、出國(guó)政審手續(xù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、失業(yè)退休手續(xù)等方面。