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編號(hào)：
勞 動(dòng) 合 同

甲 乙 方： 方： 年 月 日
簽訂日期：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān) 法 律 、 法 規(guī) ,甲 乙 雙 方 經(jīng) 平 等 自 愿 、 協(xié) 商 一 致 簽 訂 本 合 同 ,共 同 遵 守 本 合 同 所 列 條款。
一、雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址
第二條 乙方 戶(hù)籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱(chēng) 在甲方工作起始時(shí)間 家庭住址 在京居住地址 戶(hù)口所在地 省 (市 )
性別
證件號(hào)碼 年 月 日 郵政編碼 郵政編碼 區(qū) (縣 ) 街 道 (鄉(xiāng) 鎮(zhèn) )
第三條 本合同于
年
月
日生效。
二、勞動(dòng)合同期限
第四條 甲乙雙方約定按下列 本合同自 月 日起至 年 年 月 月
種方式確定“勞動(dòng)合同期限” ： 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年
日止。
三、工作地點(diǎn)、內(nèi)容 工作地點(diǎn)、
第五條 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 地約定為 為 變動(dòng)乙方的工作崗位。
工作，雙方對(duì)勞動(dòng)合同履行
（可能跨地區(qū)安排人員的合同履行地約定 ） 。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法
第六條 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基 準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞 動(dòng)義務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行 每周工作 日，每天工作
條款， 小時(shí)。
甲方安排乙方的 規(guī)定。 甲方安排乙方的 時(shí)工作制規(guī)定。
工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制
工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工
第八條 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康， 甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的， 應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意， 依法給予乙方補(bǔ)休或 支付加班加點(diǎn)工資。
第九條 甲方依法為乙方安排帶薪年休假。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù) 勞動(dòng)保護(hù)、
第十條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙 方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。乙方現(xiàn)行崗位是 否屬可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位（是 危害為： 否 ）可能存在的
；甲方所采取的措施、待遇： 。
第十一條 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用 品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職 業(yè)健康檢查。 第十二條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指 揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 第十三條 甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。 第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
第 十 五 條 甲方每月 元或按
日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為
執(zhí)行。 乙方在試用期期間的工資為 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 元。
第 十 六 條 甲 方 生 產(chǎn) 工 作 任 務(wù) 不 足 使 乙 方 待 工 的 ，甲 方 支 付 乙 方 的 月 生 活 費(fèi) 為 元或按 執(zhí)行。
七、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第 十 七 條 甲 乙 雙 方 按 國(guó) 家 和 北 京 市 的 規(guī) 定 參 加 社 會(huì) 保 險(xiǎn) 。甲 方 為 乙 方 辦 理 有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 第十八條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。甲方按 支付乙方病假工資。 第十九條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。 第二十條 甲方為乙方提供以下福利待遇
八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 勞動(dòng)保護(hù)、
第 二 十 一 條 甲 方 根 據(jù) 生 產(chǎn) 崗 位 的 需 要 ，按 照 國(guó) 家 有 關(guān) 勞 動(dòng) 安 全 、衛(wèi) 生 的 規(guī) 定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第 二 十 二 條 甲 方 根 據(jù) 國(guó) 家 有 關(guān) 法 律 、法 規(guī) ，建 立 安 全 生 產(chǎn) 制 度 ；乙 方 應(yīng) 當(dāng) 嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少 職業(yè)危害。 第 二 十 三 條 甲 方 應(yīng) 當(dāng) 建 立 、健 全 職 業(yè) 病 防 治 責(zé) 任 制 度 ，加 強(qiáng) 對(duì) 職 業(yè) 病 防 治 的管理，提高職業(yè)病防治水平。
九、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 勞動(dòng)合同的解除、
第 二 十 四 條 甲 乙 雙 方 解 除 、終 止 、續(xù) 訂 勞 動(dòng) 合 同 應(yīng) 當(dāng) 依 照《 中 華 人 民 共 和 國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第 二 十 五 條 甲 方 應(yīng) 當(dāng) 在 解 除 或 者 終 止 本 合 同 時(shí) ，為 乙 方 出 具 解 除 或 者 終 止 勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
辦 應(yīng) 第二十六條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定， 理工作交接。 當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十七條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第 二 十 八 條 雙 方 因 履 行 本 合 同 發(fā) 生 爭(zhēng) 議 ，當(dāng) 事 人 可 以 向 甲 方 勞 動(dòng) 爭(zhēng) 議 調(diào) 解 委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第二十九條 本合同的附件如下
第 三 十 條 本 合 同 未 盡 事 宜 或 與 今 后 國(guó) 家 、北 京 市 有 關(guān) 規(guī) 定 相 悖 的 ，按 有 關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。 第三十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公
章）
乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 （簽字或蓋章）
簽訂日期：
年
月
日