1、醫(yī)療費(fèi)異地報(bào)銷不再是夢 、 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算 、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移， 3、先行墊付讓勞動(dòng)者治療有保障 、 4、失業(yè)期間不納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)也可以享受基本醫(yī)療 、 保險(xiǎn)待遇 5、丈夫繳納生育保險(xiǎn)，未就業(yè)的妻子也可以享受 、丈夫繳納生育保險(xiǎn)， 生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷 6、強(qiáng)化了用人單位及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法 、 律責(zé)任
2社會(huì)保險(xiǎn)法—— 社會(huì)保險(xiǎn)法—— 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)概述
養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除 勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng) 能力的情況下，能夠依法獲得經(jīng)濟(jì)收入、物質(zhì) 幫助和相關(guān)服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
4基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度框架
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
5基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容—— 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容 六個(gè)堅(jiān)持1.堅(jiān)持廣覆蓋的原則 2.堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的原則 3.堅(jiān)持用人單位和職工共同承擔(dān)費(fèi)用的原則 4.堅(jiān)持養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與個(gè)人貢獻(xiàn)掛鉤的原則 5.堅(jiān)持養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適 應(yīng)的原則 6.堅(jiān)持可轉(zhuǎn)移可銜接的原則
6本市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
基數(shù)： 基數(shù)：本人上年度月平均工資 比例： 比例：單位：22%;個(gè)人：8% 以2011年上年度全市職工月平均工資3896元為例： 月最低繳費(fèi)=3896×60 %×30% =701.4元 月最高繳費(fèi)=3896×300 %×30% =3506.4元
7社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定
第十五條 基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳 費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口 平均預(yù)期壽命等因素確定。
8城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金構(gòu)成
基本養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
過渡性養(yǎng)老金
9基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝ 上年度全市職工月平均工資+ 基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（上年度全市職工月平均工資+本人指 數(shù)化平均繳費(fèi)工資） 繳費(fèi)年限× 數(shù)化平均繳費(fèi)工資）÷2×（繳費(fèi)年限×1%） 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲存額÷ 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù) 過渡性養(yǎng)老金＝ 虛賬實(shí)記”的金額及利息÷ 過渡性養(yǎng)老金＝“虛賬實(shí)記”的金額及利息÷120
10基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)體現(xiàn)三個(gè)原則
多繳多得 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，一半與職工月平均工 資掛鉤，一半與本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資掛鉤 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金與繳費(fèi)多少密切相關(guān)，在計(jì) 發(fā)月數(shù)相同的情況下，個(gè)人繳費(fèi)越多，個(gè)人賬 戶儲存額積累越多，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也越高
11長繳多得 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例從15%起步，繳費(fèi)年限增 加1年計(jì)發(fā)比例增加1%
12晚領(lǐng)多得 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照個(gè)人賬戶儲存額除 以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。退休越晚，計(jì)發(fā)月數(shù) 越小；退休越早，計(jì)發(fā)月數(shù)越大。 50周歲對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)為195 55周歲對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)為170 60周歲對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)為139 65周歲對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)為101
13 社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定
第十八條 國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整 機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況 ，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。
14調(diào)整機(jī)制 1993年以來每年堅(jiān)持增加養(yǎng)老金
2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年
2011年(1-3月)增加額 74 106 144 188 161 166 185
增長比例 平均養(yǎng)老金水平 6.5% 988 8.8% 1082 13.5% 1232 14.5% 1502 10.8% 1672 9.9% 1841 10.0% 2021
15調(diào)整辦法： 調(diào)整辦法：以2011年為例 年為例
普加：按絕對額和工作年限增加養(yǎng)老金（100元 普加 +45元） 特加：對70周歲以上、月養(yǎng)老金低于2000元的老 特加 人按年齡分檔增加養(yǎng)老金（40、60、80元） 專加一：對企業(yè)具有高級職稱退休人員、高級技 專加一 師、市級以上勞動(dòng)模范、企業(yè)局級干部、高級政工 師等專門增加養(yǎng)老金（ 500、300、200元） 專加二：對企業(yè)退休人員（30元） 專加二
16社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定
第十九條 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算 。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段 計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
17國家轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法主要原則：平性原則——可異地參保 唯一性原則——可跨省轉(zhuǎn)移 保障性原則——可異地領(lǐng)取待遇
18與本市現(xiàn)行法律規(guī)定的差異對比
位繳費(fèi)基數(shù) 個(gè)人賬戶規(guī)模 個(gè)人賬戶繼承 繳費(fèi)年限不滿15 15年人員的養(yǎng)老待遇問題 繳費(fèi)年限不滿15年人員的養(yǎng)老待遇問題 遺屬待遇 進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民參保政策
19單位繳費(fèi)基數(shù) 、
《 社會(huì)保險(xiǎn)法》
用人單位應(yīng)當(dāng)按照 國家規(guī)定的本單位 職工工資總額的比 例繳納基本養(yǎng)老保 險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng) 老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
現(xiàn)行城保辦法 單位繳費(fèi)基數(shù)為 本單位職工個(gè)人 繳費(fèi)基數(shù)之和
20、個(gè)人賬戶規(guī)模 、
《社會(huì)保險(xiǎn)法》 職工應(yīng)當(dāng)按照國 家規(guī)定的本人工 資的比例繳納基 本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)， 記入個(gè)人賬戶。 現(xiàn)行城保辦法 個(gè)人賬戶的規(guī)模由 本人繳費(fèi)工資的8% 構(gòu)成。
213、個(gè)人賬戶繼承 、《社會(huì)保險(xiǎn)法》 現(xiàn)行城保辦法 個(gè)人死亡的，個(gè)人 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬 賬戶余額可以繼承。 戶儲存額中屬于 個(gè)人繳納部分的 余額，可以發(fā)給 其法定繼承人。（注：06年前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶按本 人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立， 包括全部個(gè)人繳費(fèi)+部分企業(yè)繳費(fèi)中 劃入的費(fèi)用）
22、達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不滿15 、達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不滿 年的養(yǎng)老待遇 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 累計(jì)繳費(fèi)不足十五年 的，可以繳費(fèi)至滿十 五年，按月領(lǐng)取基本 養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入 新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保 險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì) 養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù) 院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng) 老保險(xiǎn)待遇。 現(xiàn)行城保辦法 退休：1992年底前參 加工作、繳費(fèi)年限 （含連續(xù)工齡）滿10 年 退職：1992年底前 參加工作，繳費(fèi)年限 滿5年不滿10年 或繳 費(fèi)年限滿5年、因病 或者非因工致殘的在 職人員，經(jīng)確認(rèn)完全
23進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民參保政策 、《社會(huì)保險(xiǎn)法》 進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居 民依照本法規(guī)定參 加社會(huì)保險(xiǎn)。 現(xiàn)行城保辦法 部分外來從業(yè)人員 參加“綜保”，部 分外來從業(yè)人員參 加“城保”。
24喪葬補(bǔ)助金 、《社會(huì)保險(xiǎn)法》 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 的個(gè)人，因病或者 非因工死亡的，其 遺屬可以領(lǐng)取喪葬 補(bǔ)助金和撫恤 金。……所需資金 從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基 金中支付。 現(xiàn)行城保辦法 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金只支 付因病或者非因工 死亡的企業(yè)離退休 人員喪葬補(bǔ)助金和 撫恤費(fèi) ，企業(yè)在職 人員和機(jī)關(guān)、事業(yè) 單位工作人員及離 退休人員的喪葬補(bǔ) 助金和撫恤費(fèi)，由 所在單位支付
25社會(huì)保險(xiǎn)法—— 社會(huì)保險(xiǎn)法—— 醫(yī)療保險(xiǎn)
1、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn) 、職工應(yīng)當(dāng) 應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)——基本醫(yī) 應(yīng)當(dāng) 療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位（職工工資總額6%）和 職工（本人工資收入2%）按照國家規(guī)定共同 共同 繳納。 繳納。 無雇主的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員以 及其它靈活就業(yè)人員可以 可以參加職工基本醫(yī)療 可以 保險(xiǎn)——基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人按照國家規(guī) 按照國家規(guī) 定繳納。 定繳納。
27不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)也能 享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的條件
達(dá)到法定退休年齡并且累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國 家規(guī)定年限（15年）退休的職工；注： 繳費(fèi)未達(dá)規(guī)定年限的， 繳費(fèi)未達(dá)規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家 規(guī)定年限。 規(guī)定年限 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間
28關(guān)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)給付范圍
個(gè)人帳戶用于門診（小病） 統(tǒng)籌基金主要用于住院（大病） 可支付范圍 第二十八條：符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療 服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用。 不予支付范圍 第三十條：應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的； 應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的； 應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的； 在境外就醫(yī)的。
29新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度 、
農(nóng)民以家庭為單位 家庭為單位自愿參加 家庭為單位 個(gè)人繳費(fèi)、集體扶持和政府補(bǔ)貼共同籌資
根據(jù)《關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見》的 規(guī)定，大額醫(yī)療費(fèi)用或住院醫(yī)療費(fèi)用
30、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度 、費(fèi)用——個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合 三類人不用個(gè)人繳費(fèi)，由政府給予補(bǔ)貼 1、享受最低生活保障的人 2、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人 3、低收入家庭六十周歲以上的老人和未成年人 不建個(gè)帳， 不建個(gè)帳，只設(shè)統(tǒng)籌 待遇——居民住院和門診大病 門診大病
31《社會(huì)保險(xiǎn)法》醫(yī)保部分亮點(diǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)法》以法的形式確立了基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度體系 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)保制度
醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)異地漫游
第三人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用先行支付
32上海市多層次醫(yī)療保障體系多住院互助 保障計(jì)劃 少兒住 院基金 社區(qū)互 助幫困 公 務(wù) 員 補(bǔ)助
補(bǔ) 充
層 次城保醫(yī)鎮(zhèn)保療綜保
城鎮(zhèn) 居民 基本 醫(yī)療 保險(xiǎn)
新型 農(nóng)村 合作 醫(yī)療
主 體
保 障 體 系
33醫(yī)療救助
托 底
基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資
城保：14％（個(gè)人2％，單位12％） 鎮(zhèn)保：上年社平工資60％的5％ 綜保：上年社平工資60％的3％ 居保：年人均籌資908元，其中平均個(gè)人繳費(fèi)125元
個(gè)人繳費(fèi)：18歲以下80元 19-59歲620元 60-69歲 460元 70歲以上310元
34基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇城保：門診統(tǒng)籌＋門診大病＋住院統(tǒng)籌＋綜合減負(fù) 綜合減負(fù) 鎮(zhèn)保：門診大病＋住院統(tǒng)籌 綜保：門診醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)貼＋住院統(tǒng)籌 居保：門診統(tǒng)籌＋住院統(tǒng)籌
35流動(dòng)人員轉(zhuǎn)移接續(xù)《關(guān)于本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題 處理意見的通知》（滬人社醫(yī)發(fā)（2010）69號） 對轉(zhuǎn)出人員按部社保中心經(jīng)辦規(guī)程辦理，個(gè)帳資 個(gè)帳資 金轉(zhuǎn)出 對轉(zhuǎn)入人員，原則上應(yīng)與養(yǎng)老一起轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)后 建立個(gè)人帳戶
36社會(huì)保險(xiǎn)法》與現(xiàn)行城保對比 社會(huì)保險(xiǎn)法》
37、不予支付范圍問題 、《社會(huì)保險(xiǎn)法》應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支 付的； 應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的； 應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的； 在境外就醫(yī)的。
現(xiàn)行城保辦法非定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)發(fā)生的 費(fèi)用 三基范圍外的費(fèi)用 自殺、自殘、斗毆、吸 毒、醫(yī)療事故、交通事 故的費(fèi)用不予支付
38、第三人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)問題 、《社會(huì)保險(xiǎn)法》醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第 三人負(fù)擔(dān)，第三人不支 付或者無法確定第三人 的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基 金先行支付。基本醫(yī)療 保險(xiǎn)基金先行支付后， 有權(quán)向第三人追償
現(xiàn)行城保辦法通事故、醫(yī)療事故等 第三人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用 不列入醫(yī)保支付范圍
待今后部社保中心出臺細(xì)則后，根據(jù)部中心要求，先行支 付，事后追償。
39、退休時(shí)繳費(fèi)年限不足補(bǔ)繳費(fèi)問題 、《社會(huì)保險(xiǎn)法》職工退休時(shí)，累計(jì)繳費(fèi) 年限未達(dá)到國家規(guī)定年 限的，可以繳費(fèi)至國家 規(guī)定年限現(xiàn)行城保辦法沒有單獨(dú)補(bǔ)繳費(fèi)的規(guī)定
與養(yǎng)老保險(xiǎn)一致 待部《實(shí)施<社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》出臺后，根據(jù)規(guī)定操作
40、外省市靈活就業(yè)人員參加城保 、
《社會(huì)保險(xiǎn)法》靈活就業(yè)人員可以參加 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
現(xiàn)行城保辦法沒有外省市靈活就業(yè)人 員參加城保的規(guī)定
已草擬外省市靈活就業(yè)人員參加醫(yī)保的方案設(shè)想
41、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼費(fèi)用、計(jì)劃生育 、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼費(fèi)用、 費(fèi)用、 費(fèi)用、工傷醫(yī)療費(fèi)用支付渠道問題
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
生育醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生 育費(fèi)用應(yīng)當(dāng)從生育保險(xiǎn) 應(yīng)當(dāng)從生育保險(xiǎn) 基金列支 工傷醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)從工 應(yīng)當(dāng)從工 傷保險(xiǎn)基金列支
現(xiàn)行城保辦法
生育住院醫(yī)療費(fèi)用從醫(yī) 保基金列支 計(jì)劃生育費(fèi)用全部從醫(yī) 保統(tǒng)籌基金列支 工傷醫(yī)療費(fèi)用超過起付 標(biāo)準(zhǔn)部分由醫(yī)保統(tǒng)籌基 金支付50％
42失業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)問題《社會(huì)保險(xiǎn)法》
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè) 保險(xiǎn)金期間，參加職 工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享 受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失 業(yè)保險(xiǎn)基金中支付， 個(gè)人不繳納基本醫(yī)療 保險(xiǎn)費(fèi)
現(xiàn)行失保辦法
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保 險(xiǎn)金期間生育或者患病 的，可以在戶籍所在地 的地段醫(yī)院或者指定的 醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，并可向 就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取 申請領(lǐng)取 醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助 醫(yī)療補(bǔ)助金。 金標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)人員因就 診所發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用的70 ％。
43社會(huì)保險(xiǎn)法—— 社會(huì)保險(xiǎn)法—— 工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)修改的主要內(nèi)容
1、醫(yī)療費(fèi)異地報(bào)銷不再是夢 、 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算 、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移， 3、先行墊付讓勞動(dòng)者治療有保障 、 4、失業(yè)期間不納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)也可以享受基本醫(yī)療 、 保險(xiǎn)待遇 5、丈夫繳納生育保險(xiǎn)，未就業(yè)的妻子也可以享受 、丈夫繳納生育保險(xiǎn)， 生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷 6、強(qiáng)化了用人單位及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法 、 律責(zé)任
2社會(huì)保險(xiǎn)法—— 社會(huì)保險(xiǎn)法—— 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)概述
1.堅(jiān)持廣覆蓋的原則 2.堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的原則 3.堅(jiān)持用人單位和職工共同承擔(dān)費(fèi)用的原則 4.堅(jiān)持養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與個(gè)人貢獻(xiàn)掛鉤的原則 5.堅(jiān)持養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適 應(yīng)的原則 6.堅(jiān)持可轉(zhuǎn)移可銜接的原則本市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
基數(shù)： 基數(shù)：本人上年度月平均工資 比例： 比例：單位：22%;個(gè)人：8% 以2011年上年度全市職工月平均工資3896元為例： 月最低繳費(fèi)=3896×60 %×30% =701.4元 月最高繳費(fèi)=3896×300 %×30% =3506.4元
7社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定
第十五條 基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳 費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口 平均預(yù)期壽命等因素確定。
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